在职场中,新人如何能主动融入集体?

一家公司正在招聘员工,公司老板让前6名应聘者一起进来,给了他们15元,让他们去街上吃饭,但要求保证每个人都能吃到饭,不能有一个人挨饿。

于是,六个人到公司对面一家餐厅询问就餐情况。服务员跟他们说,这里的米饭、面条每份最低3元。几个人一合计,六个人吃饭就需要18元,可是现在手里只有15元,无法保证每个人都吃上饭。于是他们离开了餐厅回到了公司。

 

 

这时,公司老板询问六个人的就餐情况后,表示他们不适合在这家公司工作。老板说,自己曾经去过那家餐厅,如果五个或五个以上的人去吃饭,餐厅就会免费加送一份。你们有六个人,如果一起吃饭的话,就能得到一份免费的午餐。可是你们每个人只想到自己,从没有想到团结起来,成为一个团队。这只能说明你们缺乏团队合作精神。我们公司需要的是有团队精神的人。

看完上面的小故事,身在职场的你应该明白,与同事关系是最重要的关系。我们在与同事相处的过程中,必须学会融入团队,不能脱离集体。究竟如何才能快速融入到集体呢?

 


 

1、切忌我行我素

在职场中,有这样一种人,自认为自己能力很强,我行我素,不把人放在眼里,不屑于与其他同事一起完成工作,认为自己一个人可以更快更好完成。但事实上,这样的人虽然能力很强,可以单独完成工作,却得不到同事和老板的认可,长久下去是不能够顺利在职场中走下去。

现在,很多国际化的大公司都注重员工的合作意识,特别是在当今这个瞬息万变的社会,单靠个人单打独斗是无法赢得市场,只有通过团队的合作,才能提升公司的整体竞争力,只有那些善于跟同事合作,并充分发挥同事作用的人,才能让为公司创造优秀的业绩,也使自己在职场中脱颖而出。

 


 

2、切忌贪功求名

在职场的黄金法则是与同事合作。在职场中,需要懂得与同事“有福同享”,当我们因为工作出色受到上级嘉奖的时候,一定不能独享这份荣誉,应该感谢周围的同事,并与他们分享这份荣誉。这样的做法,除了体现自己的谦虚谨慎外,还能够得到大家的认同,成为职场中最受欢迎的人。

 


 

3、切忌拉帮结派

小明进入公司不久,发现公司有所谓两大帮派,但小明不喜欢什么帮派,也不加入。刚开始还可以,大家和平共处。但这时,来了一位新人,这位新人的学历、能力都没小明高,却因为加入了帮派,在公司的地位比小明高。

那么,小明该加入帮派吗?

其实,聪明的你应该知道,千万别参加这种小帮派。因为其实老板最不喜欢搞小帮派的人。在老板看来,小帮派里充满了“权力交易”和“政治斗争”。如果你与某个帮派成员走得近,有可能受到牵连,被老板拉近黑名单。

 


 

因此,对于这类小帮派,一旦加入,短期内虽然有可能获得一些好处,但是从长远来看,还是弊大于利。因为这种拉帮结派,往往会使原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来。只要你成为这些小帮派中的一分子,帮派之争就会成为家常便饭。因此,在职场中,我们不仅不要拉帮结派,还要注意远离派别斗争,不然,你很有可能就会卷入派系斗争,成为职场派系斗争的牺牲品。

4、切忌虚与委蛇

职场中,有这一种人,表面上对上司恭恭敬敬,内心却对上司的很多做法都不认可、不赞成。其实,这种做法是犯了职场大忌。认同感能够引起对方情感上的共鸣,可以提高他人对自己的认同感。在职场中,上司往往会重用志同道合的人,而不会重用与自己不同道不合的人。备注:此文图来自网络,若有侵权到个人所属权,请联系删除,谢谢

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