在职场,跟领导汇报工作,要讲这5句话,少一句话可能都会挨批

在职场,需要努力工作,但是千万不要忽视了汇报工作,很多老板会觉得你没有向他汇报工作,就是你没有努力工作。所以在职场当中努力工作很重要,但你一定要经常向你的领导汇报工作更重要。


那么在职场当中,我们怎么样向领导汇报工作呢?其实向领导汇报工作只需要5句话,你少一句话都有可能挨批评。

第一、汇报什么

你再向领导汇报工作的时候,一上来你就要说明你想汇报啥。

案例;王总,我们公司的高端产品现在不怎么好卖,市场部让我牵头和李成,以及渠道部的张明三个人一起,搞一个高端产品提升项目,关于这个项目的一些情况,我来向你汇报一下。

第二、做了什么

你要紧接着向你的领导说明白,汇报工作进展情况。

案例;这个项目启动以后,为了搞清楚为什么高端产品卖不出去的原因,我们做了系统的调查,访问了全国32个城市,以及该店40个销售负责人,和1110个的终端店员,并亲自走访了30家门店,并且结合最近的一些销售数据分析,得出了一个初步的结论,主要不是店员不会卖,而是这款高端产品激励方案有问题。


第三、遇到什么?

你在工作当中遇到了什么样的问题,你要自己说,别等着领导来问你。

案例;这个结论出来以后我也很惊讶,但和其他的产品激励做了对比,发现这个产品的激励是很难实现的,我这里做了一个对比报告,而且我们的提成确实低了,但是现在我们也遇到了一个很严重的问题,如果售卖高端是激烈的问题,但是改变激励政策是经销商老板的,而不是店员,这和我们之前原定提升买高端产品,有很大的变化,下一步怎么走,让我很为难。

第四、你想什么?

自己把问题提出来了,自己一定要想好解决的方案,别再等老板给你方案,自己解决才是王道,你可以提出2~3个方案,让老板选择就更好了。

案例;我是这样想的,既然主要问题是激励政策的问题,那我就把负责经销商基地的老李也拉进来,把我们把现在这个项目做成老板加店员的一种系统,来提升这个项目,把项目改成门店高端产品提升,虽然这样的工作量会加大,但是我相信对客户肯定会有效果的。

第五请示

大家注意了,第五才是重点,你汇报了半天,不就是等领导来给你指示吗?

案例;当然这只是我们自己的想法,而且考虑的也不是太成熟,在这方面我们经验也不是很足,到底下一步怎么走?王总你看能不能给我们一些意见和帮助。

其实短短的5句话,就把汇报的主题、进展、问题、解决方案、最后到请示领导,我们一定要记住这个法则,就是你向领导汇报工作也是从这5个点出发,一步一步来。备注:此文图来自网络,若有侵权到个人所属权,请联系删除,谢谢

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